Þau sem taka þátt í Andrými eru Andrými. Þess vegna fer öll vinna í kringum Andrými og innan þess fram á „láréttan“ hátt.
Það þýðir að allir sem koma að einhverskonar starfi innan andrýmis hafa rétt á að taka ákvarðanir og eru hvött til að taka frumkvæði. Enginn er „yfir“ og engin „stjórn“ er starfrækt.
hvernig eru ákvarðanir þá teknar?
Unnið eftir fyrirkomulagi sem byggir á samþykki allra sem láta ákveðið mál sér viðkoma. Slíkt fyrirkomulag kallast á ensku „formal consensus decision making“, sem hægt væri að þýða sem „formleg ákvarðanataka byggð á samhljóðan“. Hugmyndafræðin á bakvið þetta fyrirkomulag er að átök eru ekki endilega af því slæma og gagnrýni, hópvinna og fjölbreyttar raddir eru ómissandi hluti í baráttu gegn alræði og yfirráðum.
„Við verðum að læra að lifa í sátt og samlyndi, að leysa úr átökum okkar á óofbeldisfullan hátt og komast að ákvörðunum í sameiningu og samkvæða. Við verðum að læra að meta fjölbreytileika og virða allt líf, ekki einungis á efnislegu sviði, heldur einnig á tilfinningalegu, vitsmunalegu og andlegu svið. Við sitjum öll í súpunni saman.“ (On Conflict and Consensus : a handbook for formal decisionmaking.)
Að vinna eftir samhljóðan er ekki meðfætt, heldur lært. Hægt er að læra með því að mæta á fundi þar sem farið er eftir slíku fyrirkomulagi og fygjast með. Einnig er hægt að glugga í handbækur á við þessa sem vitnað er í hér að ofan. Andrými vinnur að því að búa til prógram fyrir námskeið í samhljóða ákvörðunartöku og verður það auglýst síðar.
þurfa allir að vera í öllu?
Til þess að auka skilvirkni, gera ferla sveigjanlegri og til að forðast að allir séu alltaf í öllu, hefur Andrými nýlega sett af stað kerfi byggt vinnuhópum.
Vinnuhóparnir annast mismunandi verkefni og skipum við okkur sjálf í vinnuhópa á 1-2 mánaða fresti. Miðað er að því að mannskapurinn í vinnuhópunum rúlli, þannig að við öðlumst sem flest þekking á sem flestum sviðum, án þess að þurfa vera öll í öllu á sama tíma.
Hér að neðan er listi yfir þá vinnuhópa sem nú eru starfandi. Listinn er ekki endanlegur og mun breytast í takt við þau störf sem þarf að sinna á hverjum tímapunkti:
Fjármögnun: Finna viðeigandi styrki eða aðra fjármögnunarmöguleika og sækja um þá í tíma.
Opið hús: Sjá um opnunartíma sem eru ekki tengdir sérstökum viðburðum.
Samstaða og aðgengi: Skilgreina hvað öruggara rými þýðir, búa til viðmið sem hægt er að vinna eftir, útskýra fyrir fólki hvað felst í hugmyndinni um öruggara rými og samstöðu. Tryggja að allir hópar sem koma í Andrými séu virkir þátttakendur í ákvarðanatöku, hafi þau áhuga á því.
Eldhús: Vinna í kringum og umsjá með þarvikulega eldhúsinu!
Fjölmiðlar: Sjá um að fjölmiðlaumfjöllun eftir því sem við á og sjá um samskipti andrýmis útávið að því leyti.
Dagskrá: Skipuleggur dagskrá komandi mánaðar, fundi, viðburði og annað sem á sér stað í andrými. Tilkynningar á Facebook, vefsíðu og eftirlit með tölvupósti. Einnig sér þessi hópur um að koma áfram upplýsingum um tímasetningu funda osfrv.
Tækni: Vinna í heimasíðunni og hverju því sem er tæknitengt innan starfsemi Andrýmis.
Fyrir hvern hóp hefur nú þegar verið skipaður ein umsjónarmanneskja (e. bottomliner = manneskja sem gengur út skugga um að öll störf séu unnin, með því að minna á og taka við staðfestingum á kláruðum verkum. Starf umsjónarmanneskju rúllar líka á milli einstaklinga.)
Húsið: Sjá um og viðhalda húsið.
Fjármál: Sjá um bankareikning.
Stór, opinn fundur er haldinn á mánaðarfresti. Á þeim fundi koma vinnuhóparnir saman (a.m.k. einn aðili úr hverjum hóp) og skiptast á upplýsingum, einnig er skipað á ný í vinnuhópa eigi það við. Allar helstu ákvarðanir varðandi rýmið eru teknar á þessum fundum, en vinnuhópar sjá alfarið um að skipuleggja sína eigin fundi um minni mál. Einnig eru öll sem hafa áhuga á starfinu en eru óviss um hvort þau vilji taka þátt velkomin á opnu fundina til að fá tilfinningu fyrir starfseminni.
hvernig get ég byrjað?
Ef þú hefur áhuga á að taka þátt í vinnunni sem felst í einhverjum af þessum hópum (einum eða fleirum) getur sent póst eða skilaboð á okkur og við höfum samband við þig. Einnig geturðu einfaldlega mætt í Andrými, kynnt þig og spjallað. (td. á opna húsið, eldhús eða fund) Við hlökkum til að skapa í sameiningu rými fyrir mótspyrnu og baráttu, samstöðu og hlátur.
ENGLISH BELOW Á fundinum er farið yfir vinnuhópa, fólk getur tekið að sér verkefni, rætt mikilvæg málefni og séð önnur andlit sem tengjast Andrými. Dagskrá fundarins má sjá fyrir neðan. Þetta er fullkominn tími fyrir nýja og forvitna... Read More
Refugees and asylum seekers often find themselves in a liminal space, existing in a gap between the past and the future. In this in-between phase, individuals are neither fully part of their old culture nor fully integrated into... Read More
Fríbúðin er opin! Allt ókeypis! Komið með dót/fatnað sem þið notið ekki lengur en viljið heldur ekki fleygja. Eða komið og finnið nýtt til að taka heim. The freeshop is open! All for free! Come and bring stuff/clothes... Read More
Fríbúðin er opin! Allt ókeypis! Komið með dót/fatnað sem þið notið ekki lengur en viljið heldur ekki fleygja. Eða komið og finnið nýtt til að taka heim. The freeshop is open! All for free! Come and bring stuff/clothes... Read More
Problems at work? Come by for (free) advice! ¿Problemas en su laburo? ¡Consejos gratis! Problèmes au travail? Conseils gratuits! Проблеми на роботі? Отримайте безкоштовну пораду!
Refugees and asylum seekers often find themselves in a liminal space, existing in a gap between the past and the future. In this in-between phase, individuals are neither fully part of their old culture nor fully integrated into... Read More
Our 11th Krafting get together. Reminder this is a very low-key casual event to hang out and work on projects together / discuss ides. Informality is the goal! We are a group of kinksters who gather to work... Read More
Fríbúðin er opin! Allt ókeypis! Komið með dót/fatnað sem þið notið ekki lengur en viljið heldur ekki fleygja. Eða komið og finnið nýtt til að taka heim. The freeshop is open! All for free! Come and bring stuff/clothes... Read More
Í lestrarhringnum ætlum við að lesa spennandi og innblástursríkann texta um hvernig hægt er að skapa réttlátara samfélag. Fyrsti textinn verður: A Practical Utopian’s Guide to the Coming Collapse eftir David Graeber. Hægt að nálgast hann hér: Svo... Read More
Fríbúðin er opin! Allt ókeypis! Komið með dót/fatnað sem þið notið ekki lengur en viljið heldur ekki fleygja. Eða komið og finnið nýtt til að taka heim. The freeshop is open! All for free! Come and bring stuff/clothes... Read More
hvernig get ég tekið þátt?
Unnið eftir fyrirkomulagi sem byggir á samþykki allra sem láta ákveðið mál sér viðkoma. Slíkt fyrirkomulag kallast á ensku „formal consensus decision making“, sem hægt væri að þýða sem „formleg ákvarðanataka byggð á samhljóðan“. Hugmyndafræðin á bakvið þetta fyrirkomulag er að átök eru ekki endilega af því slæma og gagnrýni, hópvinna og fjölbreyttar raddir eru ómissandi hluti í baráttu gegn alræði og yfirráðum.
„Við verðum að læra að lifa í sátt og samlyndi, að leysa úr átökum okkar á óofbeldisfullan hátt og komast að ákvörðunum í sameiningu og samkvæða. Við verðum að læra að meta fjölbreytileika og virða allt líf, ekki einungis á efnislegu sviði, heldur einnig á tilfinningalegu, vitsmunalegu og andlegu svið. Við sitjum öll í súpunni saman.“ (On Conflict and Consensus : a handbook for formal decisionmaking.)
Að vinna eftir samhljóðan er ekki meðfætt, heldur lært. Hægt er að læra með því að mæta á fundi þar sem farið er eftir slíku fyrirkomulagi og fygjast með. Einnig er hægt að glugga í handbækur á við þessa sem vitnað er í hér að ofan. Andrými vinnur að því að búa til prógram fyrir námskeið í samhljóða ákvörðunartöku og verður það auglýst síðar.
þurfa allir að vera í öllu?
Til þess að auka skilvirkni, gera ferla sveigjanlegri og til að forðast að allir séu alltaf í öllu, hefur Andrými nýlega sett af stað kerfi byggt vinnuhópum.
Vinnuhóparnir annast mismunandi verkefni og skipum við okkur sjálf í vinnuhópa á 1-2 mánaða fresti. Miðað er að því að mannskapurinn í vinnuhópunum rúlli, þannig að við öðlumst sem flest þekking á sem flestum sviðum, án þess að þurfa vera öll í öllu á sama tíma.
Hér að neðan er listi yfir þá vinnuhópa sem nú eru starfandi. Listinn er ekki endanlegur og mun breytast í takt við þau störf sem þarf að sinna á hverjum tímapunkti:
Fjármögnun: Finna viðeigandi styrki eða aðra fjármögnunarmöguleika og sækja um þá í tíma.
Opið hús: Sjá um opnunartíma sem eru ekki tengdir sérstökum viðburðum.
Samstaða og aðgengi: Skilgreina hvað öruggara rými þýðir, búa til viðmið sem hægt er að vinna eftir, útskýra fyrir fólki hvað felst í hugmyndinni um öruggara rými og samstöðu. Tryggja að allir hópar sem koma í Andrými séu virkir þátttakendur í ákvarðanatöku, hafi þau áhuga á því.
Eldhús: Vinna í kringum og umsjá með þarvikulega eldhúsinu!
Fjölmiðlar: Sjá um að fjölmiðlaumfjöllun eftir því sem við á og sjá um samskipti andrýmis útávið að því leyti.
Dagskrá: Skipuleggur dagskrá komandi mánaðar, fundi, viðburði og annað sem á sér stað í andrými. Tilkynningar á Facebook, vefsíðu og eftirlit með tölvupósti. Einnig sér þessi hópur um að koma áfram upplýsingum um tímasetningu funda osfrv.
Tækni: Vinna í heimasíðunni og hverju því sem er tæknitengt innan starfsemi Andrýmis.
Fyrir hvern hóp hefur nú þegar verið skipaður ein umsjónarmanneskja (e. bottomliner = manneskja sem gengur út skugga um að öll störf séu unnin, með því að minna á og taka við staðfestingum á kláruðum verkum. Starf umsjónarmanneskju rúllar líka á milli einstaklinga.)
Húsið: Sjá um og viðhalda húsið.
Fjármál: Sjá um bankareikning.
Stór, opinn fundur er haldinn á mánaðarfresti. Á þeim fundi koma vinnuhóparnir saman (a.m.k. einn aðili úr hverjum hóp) og skiptast á upplýsingum, einnig er skipað á ný í vinnuhópa eigi það við. Allar helstu ákvarðanir varðandi rýmið eru teknar á þessum fundum, en vinnuhópar sjá alfarið um að skipuleggja sína eigin fundi um minni mál. Einnig eru öll sem hafa áhuga á starfinu en eru óviss um hvort þau vilji taka þátt velkomin á opnu fundina til að fá tilfinningu fyrir starfseminni.
hvernig get ég byrjað?
Ef þú hefur áhuga á að taka þátt í vinnunni sem felst í einhverjum af þessum hópum (einum eða fleirum) getur sent póst eða skilaboð á okkur og við höfum samband við þig. Einnig geturðu einfaldlega mætt í Andrými, kynnt þig og spjallað. (td. á opna húsið, eldhús eða fund) Við hlökkum til að skapa í sameiningu rými fyrir mótspyrnu og baráttu, samstöðu og hlátur.
News